Chaque mois, retrouvez notre Newsletter pour suivre nos actualités et saisir nos nouvelles opportunités...

« Le compagnon de l’apéro » (L’article qui va vous régaler !) Le saucisson existe depuis plus de 2000 ans, il a traversé les siècles et a conquis les amoureux de la gastronomie. Faisant écho à L’entreprise L'ARGONNAIS, créée en 1972 et à l’origine de 3 générations de Maîtres Charcutiers. Les produits proposés par l’entreprise sont gage d’un héritage de savoir-faire, de qualité, de tradition et de produits régionaux. En juin 2017, Benoit FEDELI a repris l'entreprise et il n'a cessé de la faire prospérer et de développer divers produits et nouvelles gammes. L’ARGONNAIS s’est installé en 2020 à Cousances-les-Forges (55). L’ARGONNAIS fabrique des saucissons secs, des chorizos et des fuseaux lorrains, des saucisses à barbecue … le tout, réalisé de façon artisanale. L’entreprise propose un grand nombre de variétés pour notre plus grand plaisir et celle de nos papilles ! La fabrication du saucisson, c’est tout un art chez L’ARGONNAIS. Une sélection de viande et d’épices sélectionnés rigoureusement, le porc est Français et frais et les ingrédients sont les plus naturels possible. Chez l’ARGONNAIS, vous ne trouverez pas une composition à rallonge. Amateur de bons saucissons ? Retrouver les produits L’ARGONNAIS dans les supermarchés de Haute-Marne, Meuse, Marne, Aube, Ardenne, Moselle et Meurthe et Moselle, en ligne et prochainement en épiceries fines ! Apéro ? Pique-nique ? Barbecue ? à chaque problème son “sauciflard” mais surtout toutes les occasions sont bonnes ! Les étapes d'une dégustation parfaite des saucisson L’ARGONNAIS (Certifié GE INTERPRO) : Premièrement, trouvez une bande de copains avec qui partager cette délicieuse salaison. Deuxièmement, munissez vous d’un couteau bien affûté afin de trancher votre saucisson en tranches fines. Plus les tranches sont fines, plus vous sentirez les arômes du saucisson ! (Attention, les couteaux avec des dents sont à proscrire car hachent la viande.) Troisièmement, dégustez sans modération ! Les plus gourmands d’entre vous le dégusterons peut-être en entier dès le premier apéritif. Pour ceux qui souhaitent faire durer le plaisir ou ne pas abuser des bonnes choses, nous vous conseillons de le conserver, une fois entamé, à température ambiante (entre 14°C et 18°C) dans un endroit sombre et sec. Pour ceux qui préfèrent le conserver au frigidaire, vous pouvez l’envelopper dans un torchon en le plaçant en bas de celui-ci. Et pour une meilleure dégustation, sortez-le 15 minutes à l’avance. Un client sociétaire G.E INTERPRO L’ ARGONNAIS est sociétaire depuis 2021. « Seul on est rien, le but n’est pas d’aller plus vite mais d’aller plus loin à plusieurs » Le groupement est un générateur d’énergie pour Benoit FEDELI. C’est intéressant et pertinent pour les PME/PMI de Meuse et de Haute-Marne. G.E INTERPRO met l’humain avant toute chose, ce qui permet une relation de confiance. Un message pour la communauté G.E INTERPRO ? Le message de Benoit FEDELI est le suivant : « Plutôt que d’hésiter, il vous suffit d’essayer et très vite, vous l’adopterez » Entrez dans une relation Gagnant/ Gagnant et de confiance.

Lors du l'assemblée générale du SNGE (Syndicat National des Groupements d’Employeurs), nous étions présents à Paris le 23 juin. Celle-ci a été marquée par la signature d'un partenariat entre le SNGE et Pôle emploi qui s’inscrit dans le cadre du Plan d’actions gouvernemental visant à réduire le recours aux contrats courts et à améliorer la qualité des emplois. Jean Bassères , Directeur général de Pôle Emploi , et Karim Khetib , Président du SNGE ont renouvelé l’accord partenarial établi depuis 2019 entre l’opérateur public de l’emploi et de 1er syndicat national des groupements d’employeurs. Les deux structures s’engagent à promouvoir cette forme innovante d’emploi, à partager des actions territoriales au travers d’évènements sur l’emploi et la formation, à contribuer à la diminution des difficultés de recrutement dans les secteurs en tension, à améliorer l’attractivité des métiers pour les personnes en recherche d’emploi, en leur permettant de multiplier leurs expériences et de développer leur employabilité et leurs compétences. Une synergie à développer sur les territoires, partout en France Cet accord partenarial est né d’une volonté réciproque entre Pôle Emploi et le SNGE de partager un plan d’actions national décliné opérationnellement sur chaque territoire avec les adhérents du SNGE. Les enjeux identifiés par la mise en place de ce partenariat visent à : Renforcer la connaissance des groupements d’employeurs et du temps partagé auprès des conseillers Pôle Emploi pour une meilleure valorisation et promotion des GE auprès des entreprises et des demandeurs d’emploi. Faciliter la diffusion des offres d’emploi des groupements d’employeurs en développant les relations de proximité entre les groupements d’employeurs et Pôle Emploi. Partager des informations sur l’évolution des besoins des entreprises en termes d’emplois, de métiers et de formation. Valoriser et promouvoir le concept du temps partagé comme une des solutions en réponse aux tensions de recrutement Agir sur les tensions du marché du travail les besoins en compétences des entreprises, les actions sur les viviers de candidats (sourcing) notamment en favorisant l’attractivité des métiers par la formation et l’immersion en entreprise. Impulser une dynamique partenariale sur la féminisation des métiers dans les secteurs identifiés par les différentes études (industrie, numérique, bâtiment …).

Temps fort pour G . E I N T E R P R O qui participait jeudi 19 juin au Forum de l'emploi, de la formation, et de la création d'entreprise à Verdun. C'était l'occasion de venir rencontrer une centaine d'entreprises du bassin qui recrutent mais également des organismes de formation et des partenaires de la création et la reprise d'entreprise Manoli Raposo , Assistante commerciale et Marketing au sein de G.E INTERPRO était présente lors de cet évènement structurant pour le territoire. L'objectif était de rencontrer et faire découvrir les activités ainsi que les engagement du groupement grâce au temps partagé. Mission réussie !

Chaque mois, retrouvez notre Newsletter pour suivre nos actualités et saisir nos nouvelles opportunités...

Un savoir-faire Bragard Entreprise historique de Saint-Dizier créée en 1869, les Aciéries Hachette et Driout est un fleuron de l’industrie Bragarde. A la pointe de la technologie, elle est l’une des fonderies d’acier et d’inox parmi les plus importantes, les plus fiables et les plus compétitives d’Europe. Reconnue à l’international dans des secteurs d’activités exigeants comme le nucléaire, le secteur minier, le pétrole et gaz offshore, le ferroviaire, le naval et le génie civil, les Aciéries Hachette et Driout AHD a réussi à allier son savoir-faire et son expertise ancestrale avec l’extrême modernité de son parc machine, des méthodes et des process. Les savoir-faire établis depuis plus de 150 ans sont toujours exercés au sein de l’entreprise. L’entreprise peut compter sur 320 salariés qualifiés dans les domaines industriels comme la conception, l’ingénierie, la soudure, le moulage, le grenaillage et l’ébarbage… En 2014, l’entreprise construit deux nouvelles unités de production : une fonderie, et une ligne de production optimisée dédiée à la production de pièces de petites et moyennes dimensions. AHD réalise des pièces de 100 kg à 10000 kg et assure une qualité certifiée de sa production lui assurant un avantage technique et concurrentiel. En 2016, les Aciéries Hachette et Driout sont rachetées par le Groupe CIF permettant de garantir et stabiliser les activités sur le bassin économique Bragard. Un client sociétaire G.E INTERPRO Pour Pascale Varnier Girardin, directrice RH au sein de AHD, G.E INTERPRO est au service des besoins des entreprises, il était logique pour elle de travailler et d’adhérer au groupement. Convaincue par le temps partagé pour des compétences très spécifiques, elle reconnait l'expertise du groupement en matière de recrutement. Sociétaire depuis 2022, les Aciéries Hachette et Driout ont partagé avec G.E INTERPRO une assistante RH avant que cette dernière soit embauchée directement et à plein temps dans l’entreprise. Un message pour la communauté G.E INTERPRO ? AHD est en pleine réalisation d’un projet d'envergure, dans lequel l’entreprise marque son envie de renforcer chaque partie prenante afin de tendre vers une excellence opérationnelle. Le comité de direction est mobilisé pour développer l’image de marque des Aciéries Hachette et Driout sur son territoire en interne comme en externe.

[🏆TOP REUSSITE🏆] Devinez ce qui lie une lumineuse entreprise d' éléctricité Philippe Tournois , un spécialiste du froid R.Habilis , une dynamique association créatrice d'entreprises, Initiative Haute Marne et une excellente boulangerie-pâtisserie, Boulangerie-Pâtisserie Mayoux ? Un territoire.. oui ! mais pas que… Cécilia , notre talentueuse assistante administrative partage 100% de son temps entre 4 entreprises. Pour elle, c’est l’assurance d’un job zéro routine et un puzzle top réussi par le groupement d’employeurs G.E INTERPRO !

Nous sommes ravi.e.s d’avoir accueilli, au cours des mois de mai et juin 2 nouveaux clients sociétaires . Ils ont fait appel à G.E INTERPRO afin de répondre à leur besoin de compétences spécifiques en temps partagé. Nous accompagnons ces entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs et de développer leur activité grâce à la mutualisation de salariés . Nos clients : # SEETP ROBINET (55) # Boulangerie-Pâtisserie Mayoux (55) Bienvenue aux nouveaux clients sociétaires qui ont choisi le temps partagé, et merci pour votre confiance !

Vous vous demandez encore pourquoi rejoindre le groupement d'employeurs ? A quoi cela servirait ? Quels seraient vos avantages ? Voici 5 raisons de souscrire à G.E INTERPRO • Expert du recrutement Nous avons recruté près de plus de 200 salariés dans de nombreux domaines. (Industrie, commerce, artisan, PMI,PME) Aujourd'hui 50 salariés sont en poste en CDI chez G.E INTERPRO. • Le sur-mesure Nous analysons vos besoins pour définir le profil de candidat le plus adapté et nous vous conseillons sur le temps de mise à disposition idéal en fonction de la fiche de poste et de votre budget. • La sécurité G.E INTERPRO est l'unique employeur des salariés. Nous garantissons la pérennité du contrat et la fidélisation de nos salariés. • La mutualisation des compétences : 1+1=3 A temps partagé, nos salariés multiplient leurs expériences professionnelles. Ils développent ainsi leurs compétences de manière exponentielle. Naturellement, ils dupliquent les bonnes pratiques éprouvées dans les entreprises dans lesquelles ils sont mis à disposition. • Des formations mutualisées Nous mutualisons les formations pour des salariés toujours au top ! Ces formations sont financées par G.E INTERPRO. La culture du partage, c’est dans les gènes de G.E INTERPRO